loading...
MDLA menggelar RUPST di Jakarta, Selasa (12/5/2026). RUPST menyetujui tiga agenda utama yakni pembagian dividen tunai tahun buku 2025, perubahan susunan direksi, serta strategi pertumbuhan Perseroan untuk tahun 2026. Foto/Dok. SindoNews
JAKARTA - PT Medela Potentia Tbk (MDLA) menggelar Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) di Jakarta, Selasa (12/5/2026). RUPST menyetujui tiga agenda utama yakni pembagian dividen tunai tahun buku 2025, perubahan susunan direksi, serta strategi pertumbuhan Perseroan untuk tahun 2026.
RUPS menyetujui pembagian dividen tunai sebesar Rp176.561.595.000 atau setara dengan Rp12,6 per saham. Keputusan ini mencerminkan kinerja Perseroan yang solid serta konsistensi memberikan nilai tambah yang berkelanjutan kepada pemegang saham. Baca juga: Kinerja 2025, Medela Potentia Catat Pertumbuhan Laba Dua Digit
Sekretaris Perusahaan Wimala Widjaja mengatakan, pembagian dividen ini mencerminkan komitmen Perseroan untuk terus memberikan nilai tambah kepada para pemegang saham secara konsisten sejak Perseroan menjadi perusahaan terbuka. Tahun sebelumnya, Perseroan membagikan dividen sebesar 40% dari laba bersih, sementara pada tahun buku 2025 Perseroan meningkatkan rasio pembagian dividen menjadi 45% dari laba bersih.
“Perseroan mempertahankan dividen reguler sebesar 40% dari laba bersih, sekaligus menambahkan dividen tambahan sebesar 5%. Total dividen yang dibagikan mencapai Rp12,6 per saham, meningkat 28,5% dibandingkan tahun sebelumnya,” ujarnya.
Dalam RUPST , pemegang saham juga menyetujui pengunduran diri Krestijanto Pandji dari jabatannya sebagai direktur utama. Perseroan menyampaikan apresiasi atas kontribusi Krestijanto Pandji dalam penguatan tata kelola perusahaan, akselerasi transformasi bisnis, dan peningkatan kinerja korporasi serta daya adaptasi perusahaan.
Selanjutnya, RUPST mengangkat Juliwaty sebagai direktur utama Perseroan. Sebelum menjabat sebagai direktur utama PT Medela Potentia Tbk, Juliwaty merupakan direktur utama PT Anugrah Argon Medica (AAM) yang merupakan entitas anak PT Medela Potentia Tbk, serta memiliki pengalaman panjang di industri kesehatan. Perubahan susunan Direksi ini diharapkan dapat melanjutkan kepemimpinan Perseroan sekaligus meningkatkan kinerja perusahaan dalam menghadapi dinamika industri kesehatan.
Transisi kepemimpinan ini merupakan bagian dari langkah strategis Perseroan dalam menjaga kesinambungan kinerja dan memperkuat arah pertumbuhan jangka panjang. “Pergantian kepemimpinan ini diharapkan dapat semakin memperkuat fondasi organisasi serta mendorong akselerasi strategi bisnis Perseroan secara berkelanjutan,” lanjutnya.
